2732 六角

1.董事會決議日期:114/04/10
2.買回股份目的:轉讓股份予員工
3.買回股份種類:普通股
4.買回股份總金額上限(元):1,360,141,253
5.預定買回之期間:114/04/11~114/06/10
6.預定買回之數量(股):1,500,000
7.買回區間價格(元):60.00~120.00，公司股價低於區間價格下限，將繼續買回
8.買回方式:自集中交易市場買回
9.預定買回股份占公司已發行股份總數之比率(%):3.22
10.申報時已持有本公司股份之累積股數(股):918,000
11.申報前三年內買回公司股份之情形:
無買回
12.已申報買回但未執行完畢之情形:
不適用。
13.董事會決議買回股份之會議紀錄:
第一案：本公司擬買回庫藏股案，謹提請 討論。
說  明： 
1. 本公司為激勵員工及提昇員工向心力，依據證券交易法第二十八條之二及「上市上櫃公司買回本
公司股份辦法」規定辦理，擬買回本公司股份，並依據證券交易法第二十八條之二第四項規定，預定
於買回日起六個月內辦理變更登記。
2. 有關本次擬辦理買回股份之相關事項訂定如下：
1) 買回股份之目的：轉讓股份予員工。
2) 買回股份之種類：本公司普通股。
3) 買回股份之總金額上限：依法令規範，買回股份總金額上限為不超過新台幣 1,360,141,253
元。
4) 預定買回之期間與數量：自114年4月11日起至 114年6月10日止買回 1,500,000股。
5) 買回之區間價格：每股新台幣60元至120元之間，惟當公司股價低於所定買回區間價格下限時，
授權董事長繼續執行買回公司股份。
6) 買回之方式：自集中交易市場買回。
7) 預定買回股份占公司已發行股份總數之比率(%): 3.22%
8) 申報時已持有本公司股份之累積股數: 918,000股
9) 申報前三年內買回本公司股份之情形：
買回期次	第二次
買回目的	激勵員工士氣並留任及網羅優秀人才
買回期間	111/1/25~111/3/23
預計買回股份總額	普通股1,000,000股
買回區間價格	每股70~130元
本次已買回股份種類及數量	普通股918,000股
本次已買回股份金額	新台幣 96,697,685元
本次已辦理銷除及轉讓之股份數量	註銷0股；轉讓0股
累積持有本公司股份數量	918,000股
累積持有本公司股份數量佔已發行股份總數比率(%)	1.97%
10) 已申報買回但未執行完畢之情形：不適用。
3. 本案業已委由凱基證券股份有限公司所出具針對買回股份價格之合理性評估意見，請參閱附件
二。
4. 為使本公司股份轉讓員工有所依循，擬訂定「第三次庫藏股轉讓員工辦法」，請參閱附件三。
5. 依據「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」之規定，已考慮公司財務狀況，擬由董事會出具不影
響公司資本維持之聲明，請參閱附件四。 
6. 本案經本公司審計委員會審議完竣，結果為通過並報請董事會決議。
決  議：本案經主席徵詢全體出席董事，全數同意照案通過。
14.「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第十條規定之轉讓辦法:
六角國際事業股份有限公司
第三次庫藏股轉讓員工辦法
第一條（目的）
本公司為激勵員工及提升員工向心力，依據證券交易法第二十八條之二第一項第一款及行政院金融監
督管理委員會證券期貨局發布之『上市上櫃公司買回本公司股份辦法』等有關規定，特訂定本辦法。
第二條（適用範圍）
本次轉讓予員工之股份為普通股，其權利義務除有關法令及本辦法另有規定者外，與其他流通在外普
通股相同。
第三條（轉讓期間）
本次買回之庫藏股份轉讓期間依法自買回股份之日起五年內，一次或分次轉讓予員工，逾期未轉讓部
份，視為本公司未發行股份，應依法辦理銷除股份變更登記。各次轉讓作業之員工認股繳款期間及相
關事宜，授權董事長另行訂定。
第四條（受讓人資格）
凡於認購配股基準日在職之本公司及直接或間接持有表決權股份超過百分之五十之國內外子公司或從
屬公司之全職員工，始得享有認購庫藏股之權利。並依據員工職等、服務年資及對公司之特殊貢獻等
標準，並須兼顧認股基準日時公司持有之買回股份總額及單一員工認購股數之上限等因素，訂定員工
得受讓股份之權數，報請董事會核准之。
第五條（轉讓之程序）
員工得認購之庫藏股數額按其特殊貢獻及未來發展潛力等因素予以核計，茲敘述如下：
一、由各級主管考核建議並呈報總經理核定後提請董事會裁決。
二、各次轉讓作業之認購配股基準日及認購繳款期間等相關事項，依相關規定另行核定。
三、員工於認購繳款期間屆滿而未認購繳款者，視為棄�