6548 長科*

1.董事會決議日期:114/03/12
2.買回股份目的:轉讓股份予員工
3.買回股份種類:普通股
4.買回股份總金額上限(元):9,702,826,000
5.預定買回之期間:114/03/13~114/05/12
6.預定買回之數量(股):5,000,000
7.買回區間價格(元):23.95~51.90，公司股價低於區間價格下限，將繼續買回
8.買回方式:自集中交易市場買回
9.預定買回股份占公司已發行股份總數之比率(%):0.53
10.申報時已持有本公司股份之累積股數(股):0
11.申報前三年內買回公司股份之情形:
無買回
12.已申報買回但未執行完畢之情形:
無此情形。
13.董事會決議買回股份之會議紀錄:
案由：擬買回本公司股份轉讓予員工案，提請　審議。(財務部提)
說明：本公司為激勵員工士氣，進而提高經營績效，擬買回本公司股份轉讓予員工，相關說明如下：
一、買回股份之目的：轉讓予員工。
二、買回股份之種類：普通股。
三、買回股份之總金額上限：新台幣9,702,826仟元。
四、預定買回之期間與數量：自2025年3月13日起至2025年5月12日止，預計買回5,000,000股，
占本公司已發行股份之0.53%。
五、買回之區間價格：預計買回之每股價格為新台幣23.95元至51.90元。惟當公司股價低於上開買
回之區間價格下限時，得繼續執行買回。
六、買回方式：自集中交易市場買回。
七、擬訂本公司「民國114年度第一次買回公司股份轉讓員工辦法」。
八、檢附董事會聲明書。
決議：經主席徵詢全體出席董事無異議照案通過。
14.「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第十條規定之轉讓辦法:
長華科技股份有限公司
民國114年第一次買回股份轉讓員工辦法
第 一 條　本公司為激勵員工及提升員工向心力，依據證券交易法第二十八條之二第一項第一款及
金融監督管理委員會發布之「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」等有關規定，訂定本公司買回股份
轉讓員工辦法。本公司買回股份轉讓予員工，除依有關法令規定外，悉依本辦法規定辦理。
（轉讓股份之種類、權利內容及權利受限情形）
第 二 條　本公司轉讓予員工之股份均為普通股，其權利義務除有關法令及本辦法另有規定者外，
與其他流通在外之普通股相同。
（轉讓期間）
第 三 條　本公司買回之股份，應依本辦法之規定，自買回股份之日起五年為限，得一次或分次轉
讓予員工。
（受讓人之資格）
第 四 條　凡於認購配股基準日前到職滿一定期間或對公司有特殊貢獻經提報董事會同意之本公司
員工（及符合一定條件之國內外控制或從屬公司之員工），均得享有認購庫藏股之權利。
本辦法所稱之員工，係指領有薪資之全職員工。兼職員工、臨時性員工、短期工讀生及委外勞工均不
適用本辦法。
前述控制或從屬公司係依公司法第369條之2、第369條之3、第369條之9第2項及第369條之11之標準
認定。
（員工得認購股數）
第 五 條　本公司依據員工職等、服務年資及對公司之特殊貢獻等標準，並須兼顧認股基準日時公
司持有之買回股份總額及單一員工認購股數之上限等因素，訂定員工得受讓股份之權數，實際具體認
購資格及認購數量由董事會決議，不得授權董事長決定。惟轉讓之員工具經理人身份者，應先經薪資報
酬委員會同意後再提報董事會決議；轉讓之員工非具經理人身份者，應先經審計委員會同意後再提報
董事會決議。
（轉讓之程序）
第 六 條　本公司買回股份轉讓予員工依以下程序辦理：
一、依董事會之決議，公告、申報並於執行期限內買回本公司股份。
二、董事會依本辦法訂定及公布員工認購基準日、得認購數量標準、認購繳款期間、權利內容及限制
條件等作業事項。
三、統計實際認購繳款股數，辦理股票轉讓過戶登記。
（約定之每股轉讓價格）
第 七 條　本次買回股份轉讓予員工，以實際買回之平均價格為轉讓價格（計算至新台幣元為止，
以下捨去不計）。惟轉讓前，如遇公司已發行之普通股股份增加，得按發行股份增加比率調整之，或
依據本公司章程規定，以低於實際買回之平均價格轉讓予員工者，應於轉讓前，提經最近一次股東會有
代表已發行股份總數過半數股東之出席，出席股東表決權三分之二以上之同意，並應於該次股東會召
集事由中列舉說明「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第十條之一規定事項，始得辦理。
（轉讓後之權利義務）
第 八 條　本公司買回股份轉讓予員工並辦理過戶登記後，除�